【ひろゆき】仕事ができない人に反論されると怒ってしまう..どうすれば？？介護士の方から質問！【切り抜き/論破】

「【ひろゆき】仕事ができない人に反論されると怒ってしまう..どうすれば？？介護士の方から質問！【切り抜き/論破】」への11件のフィードバック

1. ひろゆきは、Twitterではテキストのほうが言葉が荒いよなｗ

2. 火に油を注ぐように無能ほど言い訳をすぐ用意しちゃうパターンもあるけど。

   自己中で自分のモノサシで生きてる者同士だからぶつかるんだよね。
   怒るほうは合理的・効率的なやり方や人道的に正しい方向に歩み寄らない相手にストレスを溜めてしまうけど、
   実際は自分の思った通りに状況が進まないことでストレスが発生してるだけの理性とは全く関係ない動物的本能による現象。
   てパターンが多い。
   相手には相手の立場やモノサシや思考があるのにそれを一切考慮せず自分の正義を押し付けたい本能なたけなんだよな。
   ひと呼吸挟んで言葉を選べば何とかなるとは思うが、日本はまともな中間管理職が居ないから従業員間で変なストレスをぶつけ合っちゃうみたいね

3. 感情的になる社員って仕事ができない社員と同じくらいヤバいと思っています。

4. 自身で勝手に人を比べるから、より仕事出来ない人に対して
   負の感情が生まれる。自分の感情コントロール出来ないのは、
   精神疾患に関係してる可能性もゼロじゃない。
   気にしてるならカウンセリングに行けばいいんだよ質問者。

5. 直接言わないのに、皆に見られる配信で罵倒するひろゆきｗ
   でも、出来る人が出来ない人に怒りを感じるのは分かるし、だからといって怒ったところで伝わらないのも分かる。出来ないけど、覚える気のある奴だけ相手にするか、分かりやすい言葉で教えられるようにするしかない。出来る人はなぜ出来ないのかが理解できないし、出来ない人はなぜ出るのか分からない。これを思っていれば良いと思う。

6. 感情的な怒りって喉元までで止まればいいけど、我慢しすぎると大爆発がくるよね

7. まずは深呼吸ですかね

8. 威圧的にしなければ反論しないんじゃない？

9. わずか1分の間に2回ディスられるヒゲオヤジ

10. 感情的に怒る人って後悔してるの？

11. 非現実的なのでは。介護の職場内では、メールで伝達する文化ないと思う。