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ひろゆきまとめちゃんねる
様々なインフルエンサーの発信した情報をまとめています
能力が低いならなおさら他人任せにしないと駄目じゃね？？
仕事押し付けてきて長時間ウンコして先に直帰されるよりマシかな
ひろゆきは側から見てると楽しいし要領のいい生き方を教えてくれる存在だけど、近しい存在になるとめっちゃ見えにくいところで搾取されそう。
当人も気づかないうちに(当人が気づいてなければ問題ないという見方もあるが)。
申し訳なくて他人に頼みづらいというのは「これは本来私がやるべき仕事なんだけど手伝ってもらうこと、できるか？」的観念だからで、むしろ「本来あなたがやるべき仕事が私の元にあるので返します。奪っててごめんちょ」って考えれば。
部署が技術系でひとくくりされてるところなら「機械系」、「電気系」、「情報系」、「化学系」等ごっちゃで、「化学系」の人が上司ならIT系の業務全然把握してないという可能性があるから関連業務全部「情報系」に任せざるを得ない。
雑用は下にぶん投げて自分の立場でしかできない仕事にリソースを集中するのは理想ではある。
ただ、最近の人員削減やら多能化の風潮のせいで雑用を任せる人がそもそも居ないという問題が合ったりする。
だから、生産に従事することに手一杯で研究開発がおろそかになって競争に負ける。
人員削減は数字は良くなるけど会社そのものを少しずつ蝕むドーピングみたいなもんだよね
いいねぇ 私もガンガン人にまかせれるようにしよう(｀･ω･´)ｗ
難しい問題ですね。でもごめんとかありがとうと言うことが出来るなら長い目で見てもいいのかも。
逆パターンで部下が
「そんなんできるわけねぇだろ！」ってキレて会社の仕事が滞る、効率が悪くなる会社の方がヤバイ。
有能な人からは雑務を取り上げて、仕事の振り分けやら自分の仕事に専念してもらったほうが業績が伸びるっての、誰かが言ってたっけな。
責任をちゃんと取るならそういう上司でもいい気がする
問題なのは責任すら取らない上司
まぁ上司には上司にしかできない仕事もあるし、誰でもできる仕事が回ってくるのなら仕方ないと思うわ
上司が暇な間何をやってるかよね、上司が忙しいなのはそれはそれで不味いから。
今日のサンクチュアリ
上司らは
手下に仕事
押しつけて
一足先に
住処に帰する
部下により多くの仕事をやらせて結果を出すのが上司の仕事だからなあ だから結果を出す会社のお偉いさんは下を平気で絞る人がチラホラいる
頼まれたら断ればいいじゃん
今忙しいですって
逆に自分がいないと業務が上手く回らないようにすればいいんじゃね？
会社的にはマイナスだし、業種によるけど
あっち向いてﾎｲ ﾎｲﾎｲﾎｲ ww
なんだろう、謝るのやめてもらっていいすか？
口先だけの、実務無能です。(笑)