いる。後ろめたいこと指摘されると、キレる公務員の歳下先輩。民間経験の歳上後輩に、マウントゴリラになる歳下先輩。純粋な公務員だけが価値があり、民間経験者の中途正規採用を鼻から低くみる人、一定数いる。 さらに上司だからって、正しい物差しもってるとは限らない。マウント職員の大学の先輩だったりもするからめんどくさいのよ。普段から上司の前で、愛想良く風見鶏になって庇ってもらえる奴もいるし。 そしてヤバいやつは、ほかの部署に引き取り手がなくて、飛ばせない場合もある。ヤバいから飛ばせるうちは、まだ程度の軽い人。
やばい人とは極力かかわらないですし、他人は変わらないので逃げますwただ私自身はやばい奴なので、上司が理不尽だったりだとか 超あたおかだったらとりあえず素直に気持ちを伝えたり上司の上司にチクったりするかもしれませんねw 上司との仲がわるくなっても仕事が楽になったり その上司に極力関わらなければそれでいいので✨
KYって奴世の中中にはいるからな、
仕事以外はいい人って、完全無能ポンコツ害悪放射性廃棄物じゃねーか
やなやつ、やなやつ!
『関わらなければ良いと思いますよ エヘヘへ』小さな会社だと関わらざるを得ない関係って有るでしょ? うん うん 中々ホリエモンと仲直り出来てないよね。
どんな職場にもゴミはいるんだな
世の中どうしても関わってはイケナイ人格(パーソナリティ)の人って居ますよね。単に嫌な奴レベルなのか、見極めが重要です。
逃げさせてくれない。。
ストレスしかない。。
人格的に問題のある上司だと部下はきついよな
下には横柄な態度なのに、上に取り入るのが上手い場合はもう諦めるしかない(笑)
必要なやりとりだけはしっかり押さえて、後はやるべき仕事を誠実にこなせばいいと思う
いる。
後ろめたいこと指摘されると、キレる公務員の歳下先輩。
民間経験の歳上後輩に、マウントゴリラになる歳下先輩。
純粋な公務員だけが価値があり、民間経験者の中途正規採用を鼻から低くみる人、一定数いる。
さらに上司だからって、正しい物差しもってるとは限らない。
マウント職員の大学の先輩だったりもするから
めんどくさいのよ。
普段から上司の前で、愛想良く風見鶏になって庇ってもらえる奴もいるし。
そしてヤバいやつは、ほかの部署に引き取り手がなくて、飛ばせない場合もある。ヤバいから飛ばせるうちは、まだ程度の軽い人。
嫌な人とは極力、関わらない様にしてます。
関わる人間は言い方はわるくなるが、極力「関わる人は選ぶ」の方が良いと思う。
やばい人とは極力かかわらないですし、他人は変わらないので逃げますw
ただ私自身はやばい奴なので、上司が理不尽だったりだとか 超あたおかだったらとりあえず素直に気持ちを伝えたり
上司の上司にチクったりするかもしれませんねw 上司との仲がわるくなっても
仕事が楽になったり その上司に極力関わらなければそれでいいので✨
社内のやばいやつは基本放置