無能であることを認めて普通に有能な人の真似すれば良いんじゃね。自分でどこが悪いのとか多分分からないんだから有能って言われてる人の真似すればそれだけで近づくと思うけど。諦めて無能ポジション続けてたら自分自身の成長ないよ。
無能な自分にとってありがたい意見だ!
無能言いすぎてて草
この理論は間違ってますけどね
すげえ天才だw
思考が某アニメのアイツや。
まあ、あの子は有能だけどね。
凄く良いアドバイスだと思う。転職で成功するのは本当に一部の人間しかいない。
まずアナタは無能です。と言う事で安易な転職をする事を止めている気がする。現状不満が無ければそれは天国ですからね・・。
ワイの会社で無能四人衆(50代)がいるんだけど全員、障がい者部署に飛ばされてたの爆笑したわw
この人本当に頭いいですね。全然仕事ができない人に何ヶ月も教え続けてる俺が馬鹿でした。
無能が頑張って仕事すれば、この無能に負けたらアウトっていう風潮になってチーム全体の能力ベースが上がる。だから最底辺がどのレベルかってのも大事だよな。
ポテチンであることを、まず自覚してください。
辛辣で草
無脳
無能でもいいじゃない
人間だもの
しゃぞを
必要悪ρ(・・、)
ブスの引き立て役ってやつね
無能?何ですかそれ
学歴はあるけどって有能の必須要素じゃないのにw
この動画だけで16回無能って言ったぞ
童貞がいるから非童貞はドヤれる理論やな
何回、無能って言ったか数えろ
高学歴なのに仕事できないやつってマジで滑稽だよなwww
この動画で何回無能って言ったんだろう
結局学歴じゃないんか
ボロクソで草
無能であることを認めて普通に有能な人の真似すれば良いんじゃね。
自分でどこが悪いのとか多分分からないんだから有能って言われてる人の真似すればそれだけで近づくと思うけど。
諦めて無能ポジション続けてたら自分自身の成長ないよ。
社内ニートだぜえええええええ!!!
スケープゴート(あえていじめられっ子や問題児になることで周囲を調和、団結させる要員)になれという話かな。
シャドーキャビネット
周りを持ち上げて仕事すれば自分が出来なくてもプロジェクトは上手く行き評価もあがる。一見有能そうで無能な役職が多いのはこれに該当するのかな。
自分を「高学歴なのに」と言ってしまうところが自分を客観視できていない現実との差なんだよね。自分が持ってるポテンシャルが活かせない会社ならそもそも働く会社や職種が違うよね。
若いうちはいいけど40とか50歳くらいになったらリストラされそう
無能の無は無限の無だから頑張って
無能が引き立て役の写像であることになぜですね……。