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ひろゆきまとめちゃんねる
様々なインフルエンサーの発信した情報をまとめています
取引先から出禁になり、社内で不倫をして、SNSで発売前の新製品情報を流したアホな女がとある食品メーカーにいるけど、何故かクビや左遷にもならず不思議でした。
マスコットはいると便利なのね…
えっ 人徳あるとかあついとかっていうのは違うんぢゃない？
人を説得させる３要素のうちの「エトス(人徳)」のことね。
人徳がある人が言えば、論理が破綻しても「この人が言うことは間違いない」って、信じ込ませることができるからな。
逆に論理が正しくても、信頼されてない人の話は信じないもんね。
普段から良いことして徳を積むのも、説得力を向上させることに繋がるんやで。
集団生活の快適性の8割は人間関係なので、付き合いやすい人材は全体の潤滑剤として貴重。
全体がまとまっていれば、1人の有能な人間の能力は簡単に凌駕できる。
これが日本の教育の考え方。
だから個人の能力を伸ばすような教育をしない。
もっとも、無から有を生み出す天才が出現しづらいが。
人格者が日本の会社ではいいと言われ！ヨーロッパ人の彼女と英語、フランス語、ITで起業し8年ですが欧州でも性格の悪い人はいて人徳はありますね！
芸能界で言うビビる大木
ムードメーカーって大事だよね
なんだ俺のことじゃないか
潤滑油的存在かな
社会の接着剤みたいな感じなのかな
精神衛生って大事
会社にとって利益になるのはお金だけじゃないってことね