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ひろゆきまとめちゃんねる
様々なインフルエンサーの発信した情報をまとめています
信頼関係を築くために1on1してるの？w
回答云々の小手先じゃなくて、実績積むことが大事だぞ。
後者だと少し話の内容が長すぎる印象を私は持った為、簡潔にまとめて話せれば尚良いと思いました。
この内容だとマネジメント経験ある奴は受かるし無いやつは落ちるってことになっちゃう。
視聴者が知りたいのは、マネジメント経験ない人がその質問聞かれた時にどう答えれば良いか、じゃないですか？
早過ぎて頭に入ってこない。
入ってきやすい早い喋りとそうでない喋りがある‼️
まずこのタイプを上司にしたいと思わないなー
何に落ちるの？