おすすめ☆ 【この発想は凄すぎる】ひろゆきもビックリ！優秀な視聴者のスパチャが天才過ぎる！ https://youtu.be/-5laL8RicbU 【男性必見】 どんな人と結婚 …
source
ひろゆきまとめちゃんねる
様々なインフルエンサーの発信した情報をまとめています
趣旨とズレるが、新卒1年目で店長務まるのか？
寧ろ、711はお客に物売ってるんじゃなくて店舗に物売ってるようなもんだから本部からしたら現場がどうなろうが知っちゃことないと思うんだけどな〜
そうでなかったら店長が廃棄地獄や借金で自殺なんて考えないだろ…
まぁ会社が勝手に決めて かってに間違えたら 勝手に倒産していきますからなんでもいいですね(≧▽≦)
その仕事が死ぬほどつらかったらやめればいいし もしめっちゃ楽なら私はだらだら働きますねー°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°ｗ
コンビニの本部付けも最初は直営店でアルバイトに混ざって店員務めだよ
家具って聞くと岩槻の物流会社〇ク〇運輸倉庫
ってのを思い出す。ここにむかつく老害じじいがいて
あるバイトの途中で帰ったのを思い出す。従業員もむかつくやつらで
嫌な目にあったなぁと思っていたら去年火事で全焼したらしい
天罰ってあるんだな。ざまぁみろと思った。俺はうれしい。
めしうまだなｗ
現場のがいいよー
本部なんて最悪だよ。
好きなときに息抜きできないし。上司や数値のプレッシャーぱねぇから。
現場の仕事を下に見るような奴は辞めた方がいい。
現場があってこそ本部が成り立つわけで。
まさに現場の仕事を知らない人が係長として配置され、現場を引っ掻き回してる
商品デザインの問題もわかるなぁ
ちょっとした拘りのせいで生産工程が複雑になり不良多発とか
己が手作業で作るなら細部に拘ろうが好きにしたらいいけど
工場で機械を使って大量生産するのは訳が違う事を認識してほしい
10年現場はたしかに長いわｗ
セブンイレブンのバイトしてるけど、コーヒーマシンのRとL馴染みがなさすぎてどっちか分からず買う人が多数いるから、大か小って一目で分かりやすいやつ作れよと内心思ってた。
わたしもこのあいだコンビニコーヒーのボタン押し間違えて、Rのホットが出ると思ったら、アイスコーヒーがでてきました
いやーほんとコレ！現場知らない本部の人間が多すぎる。業種等に限らずそう。
店長経験者も本部行くとわけわかんないことし始めるwなんなんだろ。
よくこんな最適な例えがポンとでてくんな……
淫夢厨で草
経理かITの資格取って、社内研修とか積極的に受けてアピールしてバックオフィス狙うしかないんじゃないか。マーケティングとか営業本社部門はひろゆき氏の言う通り現場経験必須と思う。もしくは顔の良い女性ならまぁ色々と..
セブンカフェのデザイナーはローソンでもやらかしたよね。
「とりあえず有名な人に頼んどけば大丈夫でしょ？」っていう本部社員の無能さがよくわかる事案ですね。
現場経験は大事よ
現場がどう動いてるか分かればそれに合わせた企画も立てられるし
現場知らずにメニュー無くして大混乱起こした無能もいるからな・・・
いやいや、これはひろゆきの間違いだね。現場を知ってると現場で出来るか？って視点が入ってしまって儲ける為にやるべき事をやらす事に躊躇したりします。
本部は現場なんか下手に知らない方が利益を出せると思う。
「現場を疎かにする人は出世しない」
めちゃくちゃ良い言葉。
現場はもちろん大事だけど10年は長くないか、、？
ひろゆきの言う通り
本部の人間の身で考えた商品のクソッぷりは凄まじい
顧客になんのメリットも無い上、売り方は現場で考えろ
マイナスの意見は聞きたくない
しかもノルマを課してきやがる
結果的にほぼ詐欺に片脚突っ込む様な方法で売っていた
その後どうなったかは知らん
「いらっしゃいませ！」とかやりたくないんでしょ。
でもそれ10年やって、売上実績積んだ人が本部に集まるって企業としては強いと思う。
これは、正解。現場を理解しない無能な上司が多すぎる現状。