浪留の民ですが無事内定を取りました。謎に年が空いてるわけなので、浪と留の部分で面接の際に突かれた時に包み隠さず素直に話しました。「あーそなんだ」っていうあっさり終わる面接官もいれば、その結果を受けてどうしたか、どうしていきたいか、何をすべきかなどを細かく聞いてくれる面接官もいました。結果的には大手や中小問わず後者の面接官の方が、内面や性格、考え方のをしっかり見てくれて、最終面接や内定にこぎつけたと思います。今感じるのは親不孝者の私が、両親にはこれまで色々迷惑かけた分をしっかり恩を返したいという気持ちでしか無いですね…。
みんな結果に拘りすぎじゃないか?大事なのはプロセスだ。自分がどのように考え、どのように失敗して、それを反省し改善してこれなかったのか?如何に自分が無能であるかなんてそこにしかない。自分の過去を振り返り、そして選択しろ。
大学(看護)入ってから知り合いの偉い人にぜひうちの病院来て欲しいって言われて、気持ち良くなって1年の時にその病院の奨学生として就職決めたけれど、奨学金で学生募集しているということは、それだけ人が居ない理由があるんだよね…。次4年生で、今まで実習で色々な病院見てきたけれど、働くのが今から怖いぜ
不幸な自分。を好きな自分がいる。
こういうウザイ先生おる
浪留の民ですが無事内定を取りました。謎に年が空いてるわけなので、浪と留の部分で面接の際に突かれた時に包み隠さず素直に話しました。「あーそなんだ」っていうあっさり終わる面接官もいれば、その結果を受けてどうしたか、どうしていきたいか、何をすべきかなどを細かく聞いてくれる面接官もいました。結果的には大手や中小問わず後者の面接官の方が、内面や性格、考え方のをしっかり見てくれて、最終面接や内定にこぎつけたと思います。今感じるのは親不孝者の私が、両親にはこれまで色々迷惑かけた分をしっかり恩を返したいという気持ちでしか無いですね…。
俺じゃん
問題は、2回も留年するようなやつに資格を取る努力が出来るかなんだよなあ
留年は一年遅れるし授業料もかかるし
自分の落ち度だから浪人と比べるとデメリットしかなくね?
逆に言えばきちんと自分の強みを企業にアピールできれば浪人しようが留年しようが関係ない。
一見厳しいこと言ってるようでちゃんと的確なアドバイスをしてくれるひろゆきさん。さすがです。
真面目に聞いてたら橋本環奈の二重顎で草
無能は単純作業系の職場に就職すればいい
一刀両断していくの好き
みんなを真顔にすることが出来る能力ですね。
雇え
一浪一留院試落ち
無能アピールしてかっこつけてんだろ
0浪0留のFランはどうですか
みんな結果に拘りすぎじゃないか?
大事なのはプロセスだ。自分がどのように考え、どのように失敗して、それを反省し改善してこれなかったのか?如何に自分が無能であるかなんてそこにしかない。自分の過去を振り返り、そして選択しろ。
大学(看護)入ってから知り合いの偉い人にぜひうちの病院来て欲しいって言われて、気持ち良くなって1年の時にその病院の奨学生として就職決めたけれど、奨学金で学生募集しているということは、それだけ人が居ない理由があるんだよね…。
次4年生で、今まで実習で色々な病院見てきたけれど、働くのが今から怖いぜ
会社には2回の留年を留学と言おう。
ほんと、ここのコメ欄の人優秀な人多いなぁ〜
みんなさまざまな部門のトップの人が多いわぁ〜すごいなぁ〜
修士卒だと言えば取ってくれる。
マイナス思考の人間は無能と同意
どこぞの一浪一留院試落ちを思い出した
あのーなんだろ
無能ぶらないでもらっていいですか?
ひろゆきは有能風無能が大嫌いだから自虐は予防線でもあるような
関係あるよ、日本なら
優しい…
面接で
御社の利益にプラス1億円追加できます!と話すと大概受かります。
ただし、プロセスを求められるので
上手く説明できないと難しいです。
このアカウント名が草すぎる
じゃんけんさせろ
自分が就活未経験だから疑問なんだけど企業が雇うメリットとしてひろゆきは俺イケメンなんで女口説けますって例をあげたけどそれは本当の話?顧客が大半女性営業の営業の仕事に限った話ではなく?
二浪だろうが問題は時間を掛けて必要なスキルや実力を付けた人の方がそりゃ企業側は得よな
まず橋本環奈使ってる時点でよくない❗
無能だから留年してるんだろwww
浪人とか留年とかしちゃう人間がそんな他のことしてる余裕なんかないと思うけどね。