【ひろゆき】悪質ブラック企業が障害者をナメて激安賃金で働かせた結果…ひろゆきが低賃金で悩む視聴者にアドバイスする【切り抜き/論破】



ご視聴ありがとうございます。 チャンネル登録・高評価よろしくお願いします! 会社が障害者を月給5万で働かせた結果。 0:00 障害者は低賃金が普通? 0:40 低賃金で …

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「【ひろゆき】悪質ブラック企業が障害者をナメて激安賃金で働かせた結果…ひろゆきが低賃金で悩む視聴者にアドバイスする【切り抜き/論破】」への33件のフィードバック

  1. より:

    一つ大事なことを言います。世の中には誤解している方もおられますが、「脳性まひ」の方って運動障害はありますが精神障害はありません。いわゆる知恵遅れの方ではありません。なので頭脳労働は正常者と同様普通にできます。中にはホーキング博士のような天才もいます。ただ手足をうまく動かせなかったり話すことが困難だったりします。それだけのことです。

  2. より:

    よかった。次のところで頑張って下さい。

  3. より:

    この「はぁい断っていいと思います(^^)」の
    優しい感じめっちゃ好き

  4. より:

    インディードとかふざけた求人あるよ。プログラミングなのに最低賃金割っている

  5. より:

    エンジニアは足元見られすぎ。
    “能力があるなら”もっと価値出してこ。

  6. より:

    「おめでとうございます」ひろゆきって親切な面がたまに出るよな。

  7. より:

    障害あるからこそ死ぬ気でやるから俺は雇いたいけどな‥‥

  8. より:

    ひろゆきで初めて感動した
    人間の心があったのですね

  9. より:

    これは怖い

  10. より:

    スッキリする気持ちのいい話^_^

  11. より:

    障害持ってる中卒の17歳ですが
    学習障害
    発達障害
    持ってても
    月25万で働けてます

  12. より:

    なんで「同額」でいけると思った???

  13. より:

    障碍者雇用って助成金出るんだわ

    あとはわかるか?

  14. より:

    おんなじ値段で雇用続けさせてって頭おかしいよね。搾取することしか考えてないの分かった地点で同額はあり得ないでしょ笑
    せめて上乗せしろよw

  15. より:

    健常者と同じに仕事ができるならそれなりに貰えて良いはず障害者手帳を持ってるだけで足元を見るような会社はやめて正解だと思う

  16. より:

    1:43 ここからめっちゃスカッとします!

  17. より:

    引き止めたいなら転職先の企業よりも高い給料にすればいいのに同額にしてけちるブラック企業の鑑

  18. より:

    プログラミング軽いのでもクソだるかったのにそれを認められて雇われてて数万は安すぎ。

  19. より:

    ひろゆきこういう所優しいから嫌いになれないんだよな

  20. より:

    なんだろうこきつかうのやめてもらっていいすか?

  21. より:

    元の会社には残らない方が正解だと思う。目に見える部分(給料)を同額にされた処で、今は見えない部分では、
    かなり差があると思うので。労働に報酬が割に合わない会社って、他の部分でも酷いので転職したら、大変な事も
    多いだろうけど、総合的に見て、転職して良かったと思える確率は高いです。(多分、転職先なら昇給もあるでしょう。
    元の処は、まともな給料になったは良いけど、ずっと変わらず、他の待遇も変わらずだと思います。)

  22. より:

    でもこういう人が溢れてるっていうのが日本の闇よな〜

  23. より:

    ざまぁ 笑
    スギさん良かったですね!

  24. より:

    これ訴訟起こしたらワンチャン
    こき使われた分の給料返ってくるやつじゃね

  25. より:

    1:45 これ結局難癖つけて大幅に下げる気なのは見え見えだから断って正解

  26. より:

    こうやって救われるのは良かったけど
    まだまだこうゆう状況で働いている障害を持たれている方々がいっぱいいるから
    少しでも変えないとだめだよね

  27. より:

    オチがスカッとジャパンで嬉しい。繋げてくれる編集もありがとうございます。

  28. より:

    ほっとするようで、日本の現状に悲しく思う今日この頃。

  29. より:

    事業者が障害を理由に、不当に低賃金を設定していた場合は法律違反に該当するからね。労基署に相談すべきですね。

  30. より:

    障害者って何で生きてるんだろう

  31. より:

    元の会社のこういう判断って案外「何の悪意もなく」されていることが多い。いわゆるナチス官僚の「陳腐な悪」というやつ。
    でもそれは違うんだということを行動で分からせないといけない。そういう意味でも絶対に辞めるべきです。

  32. より:

    同じ給料払うなら過去まで遡って不足分払えよって思う

  33. より:

    障害者雇用も最低賃金(最低時給)で雇わないといけないんですよ。

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