【ひろゆき】要領の悪い自分にイライラ。でも実は作業が遅いことは問題ではなく、最も重要なのは●●です【切り抜き/論破】



タイムテーブル☆ 0:00 要領の悪い自分にイライラする 2:59 職場でルールを守らない人を怒鳴ってしまった 4:34 ルールを破って生きていきます! ☆おすすめ☆ 副業がした …

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「【ひろゆき】要領の悪い自分にイライラ。でも実は作業が遅いことは問題ではなく、最も重要なのは●●です【切り抜き/論破】」への25件のフィードバック

  1. より:

    社会は 早さより
    確実さ
    正確さ
    丁寧に。
    の方が重要だよ(*^^*)
    技術と早さなんて後から追いついてくるから、焦らなくてもいいよ。
    ひろゆきさん優しいね

  2. より:

    製造業です。コンプライアンス教育かなんかで、なるほどなと思った事。
    1つルール違反して切り抜けると、なし崩し的にどんどんルールを破って果ては法律を違反してしまうということ。
    ルール守ってる自分が自己の弱さを律してると自覚してます。ルールを守る自分を誇らしく思う事で安心感を得て生きてます。
    ルールを破って吊るされるのが苦痛。正義に傘被って飛んで来る暴言が嫌いです。

  3. より:

    タイトな納期で件数も多くて手が足りて無くて、効率化の為には1日の中でリミットを設けて、まとめて次の工程に進まなくてはならない。そんな私の職場だとやっぱり早さは要求されてしまう。

  4. より:

    私は作業遅いと『思われてる』思い込みがすごくて、それで勝手に急いでイライラすることがある。同じような人いる?

  5. より:

    なんか優しいな

  6. より:

    最後草

  7. より:

    この動画でひろゆきが伝えたいのは足が速いということ

  8. より:

    ひろゆきってなんだかんだ優しいよね。

  9. より:

    自分が出来るようになってから、これが出来てもあんまりやる事変わらないなって思うことがよくある(握力とか立ち幅跳び)

  10. より:

    仕事で納期、期日がある内容を早い遅いて意味で言ってるわけだから、ひろゆきの足が早いとかメール返信が遅いとかどうでもいい事位は誰でも分かるわぁ!

  11. より:

    スパチャに30分かかるのと50m走が速いのは全く別だと思う
    前者は普通に精神的にちょっと問題あります

  12. より:

    ルールってのは守らないと罰則を受けるリスクがあるということで、見合う利益がそこにあるなら選択肢に入りうる。

  13. より:

    4:29なにポーズ?www

  14. より:

    始業3分前に出社すると「来るのが遅い」と言われ、終業3分後に退社すると「帰るのが早い」と言われる日本の闇。

  15. より:

    物事が遅くても丁寧にやってくれるならいいけど、仕事もクソ雑なのはまじイラつく。
    俺の隣の席の女

  16. より:

    この人ってカウンセラーなの?w

  17. より:

    ひろゆきが期限付きの約束を相手にしたとき相手が破ったらキレるのかなw

  18. より:

    二番目の相談者はHSPの特性に当てはまりますね。
    最後の相談者の方の
    ルールを守らない人にイライラしてしまう理由は
    ご自分がルールを守るのが得意だからです。
    世の中には、できない人もいるのだと
    寛容な気持ちを持てばイライラしなくなりますよ。

  19. より:

    職場のルールを守らない人を怒ってくれる方がいたら、内心「嫌な役を買わせちゃってごめんね。」と思っています。
    破っても実害ないし誰も困らないよね、っていうしょぼいルールに対してだったら別ですが

  20. より:

    日本にいるんだ、という判断は 後ろの障子 ということでいいですか?

  21. より:

    どぅんどぅん遅刻しようぜ

  22. より:

    04:27 ダブルピース

  23. より:

    医。

  24. より:

    自分も周りの人に迷惑をかけないから周りの人も自分に迷惑をかけないでっていうのが日本式の考え方で、自分も周りの人に迷惑をかける事があるから自分も他人からの迷惑に寛容になろう、というのが海外でよくある考え方とは聞いたことある。

  25. より:

    学校とか比べられる環境にいると物覚えが遅いことで自分を卑下して、最悪能力を上げることを止めてしまう場合がある。教職は早いと遅いは些細な差であることをまずは教えてあげてほしいね。大事なのは止まらないことだよ。

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