就活は入念な研究と練習が肝心です。結構テクニックで結果は変わるので、早めに意識できているのは良い事でしょうね。大企業の方が通りやすいっていうのは無いでしょう …
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ひろゆきまとめちゃんねる
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この質問の文章を読む限りそう考察せざるを得ないかもしれない。この方が頭良くて成績優秀であるからこそ、倍率が高くても張り合えるレベルだからこそこの考えに至ったのではなかろうか？
みたいな説もあったりしてなー
頭わるすぎですね
抽選じゃないんだから倍率は関係ないｗ
どっちにしろ人気のないところが受かりやすいんじゃない
あまりの酷さにひろゆき困惑しちゃってんじゃんw
うん、中小企業も枠が少ない分難しいな。必ずしも大手の方がむずいわけではない。倍率の問題だね。
母数
指定校でFランかな
面接でバイトの経験とか語り出しそう。
ナマポコースでいいんじゃないでしょうか。
大学というか中学の勉強
学歴フィルターってやっぱりあるんでしょうか
これ、こき下ろすほどバカな質問とは思わん
企業は学校のように偏差値で分かりやすく格付けされてないし、学校と違って出願(内定)倍率も出てない。
多くの人は直感的に大企業のほうが人気で入りにくいと考えるだけで、事実がそうなのかを確認する術はないのだから
多分その発想。
小学校からやり直し。
まず倍率を知らない時点でFランか推薦ww
場合による。警察とかは警視庁が一番倍率低くて入りやすいみたいだよ。
どの分野でもそうだけど自分も情報集めて間もないタイミングやと結構的外れな疑問抱いてたりするから素直にバカにできんわ
倍率わからんのはさすがに頭パッパラパー
3年前の中学生の頃のワイでも倍率分かるのにwwww
質問者は受験というものをしたことあるのかな、煽り抜きで普通にヤバいと思うけど。
Fラン臭丸出しな質問で草
大学どころか小学校からやり直せよ
大学生に小学校の算数教えてあげるひろゆき優しいな
こんなバカで大学行けるなら俺も行けたんじゃ…
トップオブトップだったら経歴にびびって採用されないかも。
この質問者をバカだと思っても推薦と内部進学を一括りにバカにしてはいけない
この人本当に天才なのでは？
うん。。小学生か
小学校の算数を教えるのも上手なひろゆき