7割程度の力で仕事を回せるようにせよ。常に高い生産性をとか言って100%の力が求められるのであれば、そのように仕事を設計する管理者やそもそもビジネスモデルが悪い。そういう会社の経営者は頭わるいので辞めた方いい。 従業員がサボっても普通に回ってる会社ほど優秀。 あと労働者なんてどうせ使い捨ての身だから身体を張るのは報酬の分だけにしておいた方がいいよ。 日本人働きすぎ。
無駄な会議で発言しなくていいなら、休憩時間やと思ってる。聞いてるふりして、茶飲んでる。夏でも涼しいし最高や。
船長が後輩にも敬語使ってる理由ってこれか
クラロワ大好きかよw
無駄か無駄じゃないかは、その人、その会社が決めること。自分がその会社の社員でも無く当事者でもないなら、だめな会社を印象付けることを発言するべきでない。何をもって発言してるのでしょうか。
社風…?なんすか社風ってw
ひろゆきのすごいとこってYoutubeの自動字幕がほぼあってるってとこだよねHIKAKINの自動字幕とかすごいよ笑
リモートワークになって会議が半分以下になったけど仕事は全く問題なくまわっている。
クラロワの時間来てて草
さらっと仕事してて草
ひろゆき
「パートのおばちゃん達を敵に回すな」
なぁひろゆき、俺の目を見て話してもらうことはできるか?
ゆるい会社で仕事したいよーヽ(=´▽`=)ノ
確かにこの会議いらなくね?みたいなの結構あるなあ
7割程度の力で仕事を回せるようにせよ。常に高い生産性をとか言って100%の力が求められるのであれば、そのように仕事を設計する管理者やそもそもビジネスモデルが悪い。
そういう会社の経営者は頭わるいので辞めた方いい。 従業員がサボっても普通に回ってる会社ほど優秀。
あと労働者なんてどうせ使い捨ての身だから身体を張るのは報酬の分だけにしておいた方がいいよ。
日本人働きすぎ。