終身雇用が既に不合理な制度になってるのが分かってない馬鹿が多いのが問題終身雇用が合理的だったのは、殆どの事業や企業が右肩上がりで長く続ければ成果が出せた時代の話その条件が無くなった今となっては、単に企業と従業員が互いに縛り合うだけの殆ど欠点しか無い制度まともな脳みそ持ってれば終身雇用廃止は当たり前なのに、神頼み・宗教的に誰かや企業に依存したいという馬鹿が多いんで、終身雇用という今や殆どデメリットしか無い制度がゾンビのように残ってるせめて終身雇用され無ければ企業はリスクを取って直接雇用だけはするのに、終身雇用が有るがゆえに従業員と企業の間に入って中間搾取する派遣みたいな反社レベルの事業が成立する支配者層は中間搾取したいがゆえに敢えてオワコンの終身雇用を残してる可能性すら高い社会悪は馬鹿が多いから成立するんだが、派遣という社会悪もその産物という事
またケケ中か!!
無能な人が会社に残るは本当に納得できます。
派遣の仕組みって海外にもありますか?
ぷ^^^^ン。
へ。
正社員を上手いこと辞めさせるプロがいた。
終身雇用が既に不合理な制度になってるのが分かってない馬鹿が多いのが問題
終身雇用が合理的だったのは、殆どの事業や企業が右肩上がりで長く続ければ成果が出せた時代の話
その条件が無くなった今となっては、単に企業と従業員が互いに縛り合うだけの殆ど欠点しか無い制度
まともな脳みそ持ってれば終身雇用廃止は当たり前なのに、神頼み・宗教的に誰かや企業に依存したいという馬鹿が多いんで、終身雇用という今や殆どデメリットしか無い制度がゾンビのように残ってる
せめて終身雇用され無ければ企業はリスクを取って直接雇用だけはするのに、終身雇用が有るがゆえに従業員と企業の間に入って中間搾取する派遣みたいな反社レベルの事業が成立する
支配者層は中間搾取したいがゆえに敢えてオワコンの終身雇用を残してる可能性すら高い
社会悪は馬鹿が多いから成立するんだが、派遣という社会悪もその産物という事
最初の書類作成、面接をして配置が決まれば、お金の出る蛇口が増えていく素晴らしいシステムですからね
苦情がくれば、また、新しい蛇口を用意すればいいだけだし
いつもありがとございます。話し違いますがみねしまさん、三崎さんの大事な命平気な人です。どうにかなりませんでしょうか。
少子高齢化製造業界ですねわかります(^o^)
派遣会社ってどんどん増えていってますね。
キャリアさん
今日もありがとうございます(^.^)
人材派遣会社=奴隷商人