会社で人をリストラするのが辛い・・ 楽になる方法、指針はある？？ ひろゆきの経営者としての考え方 ひろゆき,hiroyuki 公式チャンネルはコチラから …
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ひろゆきまとめちゃんねる
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会社の秘書にキャバ嬢はきついわ。
クビ切れないのは向いてないなあ。だからサイコパス多いよね。適性
俺リストラする時恨まれて刺さされるの怖いからいつもスキーマスクにサングラス掛けてる
リストラしといて楽になれる方法があるかはムシが良過ぎるわな。
辛いままでせめていてくれ。
嫌なら会社なんか作るなって事よ。
後は機械でも入れなさい。
ひろおきも中小企業なのか？
昔いた家族経営の会社
飲み屋のお姉さん雇ってた
キャバ嬢の下り、ホントに！？マジで！？
…人の幸せは、分からないものだなぁ(´･ω･`; )
これは会社が生き残るには､仕方ないかも､経営者だと。
お前遅刻したからクビね♡
まあ脳みそに欠陥のある人間不良品ことサイコパスでもない限り、経営者は辛いわな。健常者になればなるほど辛いだろう。現実は過酷だ。
今まで雇ってきたという事は、その分色々な機会を与えてきたとも言えるわけだからその辺も考慮すべきではないか。（ブラックは除く）
おおっ･･･
キャバ嬢をやれば、秘書（？）というゴールも、あるのか！
経営者は良いけど、大抵本人と話すのは中間管理職だから…。給料安いのに、人の人生を変えるって酷だよね。
1個の腐ったミカンを放置すると全部を腐らせちゃうからな。
会社が赤字でも経営者は困ってないっていうのが、一般論みたいに言われると困るな。零細企業は会社が赤字だと、リストラされる奴以上に経営者は切羽詰まってることもザラにある。
選ばなきゃいけないよな
ポケットマネーを失うか、人を切るか
起業家になる予定はないけど、俺だったらどっち選ぶだろ
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急に中国語になったかと思った
ひろゆきの会社って具体的に何してるんだろ？そしてクビになるってどういうじょうきょうなんだろ
キャバ嬢を秘書にか・・・ 社長に性の奉仕ありそうだな へへ
中小零細企業の工場とかの事務のねーちゃんが茶髪で派手でかわいいのよくあるけどあっ・・・（察し）っていつもなる。
経営が傾いての人員整理なら気に病んでも後の祭りだから基本給を守れるうちに社労士とコンサルに相談する、個人の懺悔は個人の胸の内。能力や個性が会社とそぐわないという理由なら、ギリギリになって話をするんじゃなく、改善策のアドバイスや、転職を前向きに応援してあげるのがいいと最近思う。
ウチの会社が君に合わなくてごめんね。
頑張ってね。
と送り出す。
私も辞めたいという壮絶なストレスは言っちゃだめだけど。
この人も頑張って。
経営者として、会社が赤字でも個人が赤字っていうわけじゃないからな。
人の人生まで考えて経営者になる人は、起業（社長）に向いてないから辞めた方が良い。
人を雇わないでいい業種で企業（転業）しては。相当規模になるまで今の時代1人で出来る業種が多い。従業員の管理が金銭面的にも、精神的にも1番苦しい場合が多いよな。
リストラも辛いけど、自主退職させるために嫌がらせされるのも辛いぞ
ひろゆき氏は個人資産があるからね、普通人切る時はそんな余裕ないよね。何度かリストラした事あるけど人切れない人は経営者にはなれないよ。よく本などで言ってる経営者は綺麗ごと。
僻地にあるリゾート系企業で、わりと全国からスタッフ集めておいて就業して半年くらいで給与を大幅カットしてる会社見たことあるわw
地元の人は雇用形態を非正規やバイトに変えられたりw田舎の同族会社とはいえ今考えたらほんとによくやるなぁって感じだ笑
切り捨て御免
切っても良いけど３か月くらい前に言ってくれ。
赤なのにクビにしなかったら、それ慈善活動だからね
そらいくら金あっても知らない無能おっさん養う気持ちにはなれんわなあ
でも確かに心苦しそうな雰囲気の喋りだよね
ひろゆき冷徹イメージあるしお世辞にも優しい人間ではないけど、情の深さを全人類で平均したら平均内には収まるよね絶対