この理屈だと払った金額に対する生産性は上がっても、一人当たりのGDPや時間当りの生産性は全然上がらんな。デフレ一直線。逆に労働者が提供するサービスの質が低くてもそれの対価が過大評価で高ければ、数値上の生産性は高くなる。お釣りの計算ができない人が多いアメリカやドイツ等の生産性や物価が高いのはそういう仕組み。
難しい問題ですねぇ・・・ 元々、日本は孤立した国だったでしょ?他国が文明だの発展だのしていた時代に、泥遊びとか追いかけっこしてとかやってて、遅れてた分を海外から模倣したりして「急成長」してしまったわけで、他国に比べたら近代的な社会になったばかりだし、日本古来の風習と文化が成長を遅らせていると思うんですよ。 偏見ですけど・・・クズニート・老害・自尊心の塊ども・生活保護不正受給者 etc. その場しのぎな福祉制度や年功序列、変な敬老精神、変な高級志向などが、後からジワジワと苦しめて行き、変な不安を煽り、少子化と謳い、弱者・若年者が生きにくい世の中を作り上げ、老害がプライドを捨てきれず無能を大量生産する教育を作り、衰退から目を背けているように見える。 少しずつであるが、若社長・インフルエンサー・SNS普及による流行など活気が見える点も多々ある。それでも、日本はまだまだ江戸時代からの流れから抜け出せてないようなイメージを感じる時がある。それを成長期と見るか、衰退と見るか・・・。「時代を造るのは老人ではない」とあるが、若者の不安や悩みを言葉にし、何をもって「いい世の中」なのかは解らないが、理想に近づかせる為に、うわべのだけの変化では無く根本的な所を掘り起こさないといけないのかもしれない。ただ、上に立っている者・大金を手にした者がソコから落ちることを避けて、邪魔者を消し己の生活を確保するために、やっている悪行?、行為はいつの時代も変わらないし、誰かが支配する形をとらないと、バランスは崩れ知能が発達した動物「人間」は生活をできず、野生と差ほど変わらなくなるのは事実なんだ。仮に今のバランスが壊れてもまた新たに支配が始まり、歴史を繰り返す。また、格差社会は変わらないが、人が人を苦しめて、見下し、王と奴隷のような社会を・生活を維持する必要はあるのだろうか?? 本当の全世界の協力・多民族の共生は遠い未来なのか?実現しないのか?人の強欲さは、滅ぶまで消えないのだろうか?
ひろゆきさんの言い分は違うでしょ。その理論だと、残業や時間外労働が生産性を上げる要素としているが、昨今のワークリテラシーが高い若者らは残業をせずとも生産性は変わらないよ、っていう理論で頑張っているから。
日本の至る所で行われている闇を提案という形で指摘するところが凄い
難しい問題よね、これは。企業としては外国人労働者増やして低賃金で生産性あげたい所だけど、結局国としてはあまり外国人労働者が流入してほしくはないと思ってる。
なるほどなぁ。しっくり来るわ。
これは、いかんでしょう笑
学生引いたんじゃない?笑
無能をクビにできないというよりも、日本独自なのは新卒一括採用制度なんですね。
いいか悪いかはおいておいて、仕事をできない若者を採用して会社が持ち出して仕事を教えているわけです。
この理屈だと払った金額に対する生産性は上がっても、一人当たりのGDPや時間当りの生産性は全然上がらんな。デフレ一直線。
逆に労働者が提供するサービスの質が低くてもそれの対価が過大評価で高ければ、数値上の生産性は高くなる。
お釣りの計算ができない人が多いアメリカやドイツ等の生産性や物価が高いのはそういう仕組み。
企業視点ではそうですが、全企業がそうすると、消費者が消費する余裕がなくなって、結局企業側も儲かりづらくなると思います。(というか今そうなってると思います。)
年功序列が全てを邪魔してるように感じる…
なんか成果制?歩合制?とかが主流になれば競争性も上がって全体的に生産性も技術も上がっていくと思うのですが、違うかな?
時折見せる…本来の解決を出さずに結論づける悪い癖……
俺の会社やん。
俺も特別優れているわけではないが、舵取りをする上役が繰り上がりの無能ばかりなのは誰でもわかる。
無能なクセに権利ばかり主張する人が多くなったのが今の日本だと思う。
※自分も無能の1人
竹中の事ディスってたくせに竹中と同じ事を言うてるやん
入試でそんなプレゼンできないだろw
中国なんかよりずっと悪質な社会で草
(前提)法に触れぬ範囲内でやってね。
この皮肉に文句言ってる人は本気なのかどうかわからん
難しい問題ですねぇ・・・
元々、日本は孤立した国だったでしょ?
他国が文明だの発展だのしていた時代に、泥遊びとか追いかけっこしてとかやってて、遅れてた分を海外から模倣したりして「急成長」してしまったわけで、
他国に比べたら近代的な社会になったばかりだし、日本古来の風習と文化が成長を遅らせていると思うんですよ。
偏見ですけど・・・
クズニート・老害・自尊心の塊ども・生活保護不正受給者 etc. その場しのぎな福祉制度や年功序列、変な敬老精神、変な高級志向などが、後からジワジワと苦しめて行き、変な不安を煽り、少子化と謳い、弱者・若年者が生きにくい世の中を作り上げ、老害がプライドを捨てきれず無能を大量生産する教育を作り、衰退から目を背けているように見える。 少しずつであるが、若社長・インフルエンサー・SNS普及による流行など活気が見える点も多々ある。
それでも、日本はまだまだ江戸時代からの流れから抜け出せてないようなイメージを感じる時がある。
それを成長期と見るか、衰退と見るか・・・。
「時代を造るのは老人ではない」とあるが、若者の不安や悩みを言葉にし、何をもって「いい世の中」なのかは解らないが、理想に近づかせる為に、うわべのだけの変化では無く根本的な所を掘り起こさないといけないのかもしれない。
ただ、上に立っている者・大金を手にした者がソコから落ちることを避けて、邪魔者を消し己の生活を確保するために、やっている悪行?、行為はいつの時代も変わらないし、誰かが支配する形をとらないと、バランスは崩れ知能が発達した動物「人間」は生活をできず、野生と差ほど変わらなくなるのは事実なんだ。仮に今のバランスが壊れてもまた新たに支配が始まり、歴史を繰り返す。
また、格差社会は変わらないが、人が人を苦しめて、見下し、王と奴隷のような社会を・生活を維持する必要はあるのだろうか?? 本当の全世界の協力・多民族の共生は遠い未来なのか?実現しないのか?
人の強欲さは、滅ぶまで消えないのだろうか?
日本企業の改善?
政府が緊縮やる限り、意味ないんじゃないの。
マクロの金融が緊縮なのに、ミクロの企業努力なんてゴミみたいなもんよ。
これ、ひろゆきも分かってて言ってるだろ。
性格悪すぎて笑えるわ。
奴隷頼りで今まで成長してきたから結果少子化になってるんだよなぁ…
日本人は奴隷精神高いんかな
ブラック企業じゃねえかw
不快感を覚えた自分に驚きました
うーん…って考えずにそのままスラスラ喋るからすごいよな
常にそういう結論がついてるんだな多分
ひろゆきさんの言い分は違うでしょ。その理論だと、残業や時間外労働が生産性を上げる要素としているが、昨今のワークリテラシーが高い若者らは残業をせずとも生産性は変わらないよ、っていう理論で頑張っているから。
ばか皮肉で好き
マルクスの発想でワロタ
ごめんなさい。全く意見できる立場では無いのですが。この国って無能を切り捨てられないかもしれないですけど逆に有能を育てられないもしくは生かせてないと思います
さらっと厳しいことをw